本網(wǎng)訊 近日，歷城分公司召開了半年工作總結(jié)會。歷城分公司領導班子成員及各部門正、副職，各區(qū)域大客戶經(jīng)理以上人員共50余人參加了會議。會議由歷城分公司副經(jīng)理張元勇主持。

　　此次半年工作總結(jié)會以總結(jié)經(jīng)驗、激勵奮進為主題。主要內(nèi)容為總結(jié)歷城分公司2015年上半年的工作經(jīng)驗及問題分析，通過學習尋找差距，激勵大家在下半年的工作中開拓思路，奮起直追。會上，我們邀請了先進兄弟公司市場部負責人就增值業(yè)務推廣、寬帶發(fā)展、智慧社區(qū)建設等方面進行了先進經(jīng)驗交流，通過學習找到了差距，開拓了思路。隨后，歷城分公司各區(qū)域經(jīng)理、部門主任對上半年工作進行了總結(jié)匯報，合理制定了下半年工作計劃，為后續(xù)工作的有序開展打下了基礎。會議就歷城分公司2015年上半年經(jīng)營情況進行了分析。

　　為了保證此次半年總結(jié)會的會議效果，對公司上半年工作作出透徹分析，及時發(fā)現(xiàn)公司業(yè)務拓展過程中遇到的重點、難點問題，找準切入點，盡快扭轉(zhuǎn)發(fā)展劣勢，會議正式召開之前，參會人員就“公司在制度、工作流程、績效考核、綜合管理方面存在的問題”、“你在工作中遇到的問題和相應的解決建議”等五個議題進行了小組討論。歷城分公司在工作總結(jié)會中第一次采取這種分組討論的新形式，取得了意料之外的良好效果。通過這種非正式的討論，大家能夠敞開心扉，暢所欲言，將工作中遇到的問題一一揭示、透徹分析，并形成了可行性較高的解決方案。同時，通過小組討論，為大家提供了一個良好的交流平臺，打破了日常工作中的溝通壁壘，促進了團隊建設。

　　歷城分公司通過此次半年總結(jié)會，主動尋找自身差距，認真分析總結(jié)，明確了目標、堅定了信心，團結(jié)了隊伍，為下半年工作的順利開展奠定了基礎。