本網(wǎng)訊 主角不再是領(lǐng)導(dǎo)，講臺(tái)變成員工的“舞臺(tái)”。近日，在周村分公司中層周例會(huì)上，一名普通的員工成了會(huì)議的主角，他用自己的親身經(jīng)歷，向每位中層負(fù)責(zé)人講述從不會(huì)營銷到成功營銷的經(jīng)歷，參會(huì)人員精神專注，一絲不茍，急切的想從講述人的口中得到營銷成功的答案。

　　把身邊的先進(jìn)推出來，把成功的營銷案例講出來，這是周村分公司在創(chuàng)新工作中，激活員工創(chuàng)造活力，進(jìn)行自我展示的一大舉措。講述人是一名片區(qū)客戶經(jīng)理，他叫楊振，近年來，他在服務(wù)客戶的同時(shí)，利用“山東有線”品牌，嘗試多種營銷手段，發(fā)展了一大批增值用戶。人們不僅“相中”了他的服務(wù)，通過他也認(rèn)可了不一樣的“山東有線”品牌，無論他走在那個(gè)社區(qū)，都有一大批等待“服務(wù)”的“粉絲”客戶。

　　周村分公司注重發(fā)揮員工特長，不斷挖掘他們的潛能，利用身邊的典型，拋磚引玉，帶動(dòng)效應(yīng)逐漸顯現(xiàn)，現(xiàn)在每個(gè)科室、站都涌現(xiàn)出了不同業(yè)務(wù)范圍的行家理手。不學(xué)遠(yuǎn)的，就學(xué)身邊的。觸手可及的典型，使得每位員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，激活了員工創(chuàng)新活力。工作中無論多么棘手的問題，學(xué)一學(xué)身邊的人，想一想他們做的事，各種問題都迎刃而解了。員工在分公司提供的“舞臺(tái)”上盡情展示主角的風(fēng)采。

　　現(xiàn)在，周村分公司積極為員工工作創(chuàng)造條件，搭建成長進(jìn)步的平臺(tái)，進(jìn)一步挖掘各個(gè)領(lǐng)域的“小能人”，以點(diǎn)帶面，全面開花，使分公司工作業(yè)績不斷提升。