為進一步加強分公司科學化管理，提升員工綜合業(yè)務素質(zhì)和服務水平，促進公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)快速發(fā)展，河口區(qū)分公司“苦練內(nèi)功”，堅持每周組織員工開展多元的知識和技能培訓學習。

　　在學習中，河口區(qū)分公司一是組織管理干部重點學習團隊管理技巧，充分領(lǐng)會科學管理的意義，為分公司科學管理打好理論基礎；二是引導員工加強業(yè)務技能學習，并由分公司技術(shù)骨干和服務明星結(jié)合實際工作與廣大員工進行深層交流，以理論實踐相結(jié)合的方式進行深度培訓；三是組織員工深入學習公司各項規(guī)章制度，對重點要點進行剖析，加深員工印象、加大執(zhí)行力度、加強科學引導；四是組織業(yè)務技能“大比武”活動，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，通過實戰(zhàn)演練，進一步提高職工的業(yè)務技能水平。