為確保“提素質(zhì)、轉(zhuǎn)作風(fēng)”教育培訓(xùn)活動取得實效，萊陽分公司從“勤”“思”“嚴”入手，激發(fā)和調(diào)動全體干部職工參加教育培訓(xùn)活動的積極性，提升自身綜合素質(zhì)，為保戶增收夯實基礎(chǔ)。

“勤”。業(yè)精于勤，萊陽分公司要求全體干部職工把勤字用在此次教育培訓(xùn)活動中，勤學(xué)、勤思、勤記、勤寫。勤學(xué)是集中學(xué)習(xí)跟自學(xué)相結(jié)合；勤思是緊密結(jié)合自身工作實際，多思、多想；勤記是記好學(xué)習(xí)筆記；勤寫是寫好心得體會，確保學(xué)有所用，以學(xué)促行。

“思”。行成于思。萊陽分公司要求全體干部職工帶著問題去學(xué)習(xí)，每個人都要結(jié)合學(xué)習(xí)內(nèi)容，對照自身工作短板進行深入的思考，要提出四問。第一問，自己學(xué)到了什么？第二問，通過學(xué)習(xí)自身存在什么問題？第三問，我怎樣查改自身短板？第四問，怎么樣把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)換為拓市場、保用戶的具體行動？

“嚴”。嚴是嚴格紀律，學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間，萊陽分公司班子成員帶頭，嚴格遵守學(xué)習(xí)紀律，嚴格請銷假制度，學(xué)習(xí)期間原則上不批假，同時學(xué)前簽到，學(xué)后查筆記，確保學(xué)習(xí)成果。